Polski rynek pracy pełen jest firm związanych z rozmaitymi branżami – od handlu po usługi IT. Niektóre nie cieszą się zbyt dobrą renomą ani wśród kontrahentów, ani pracowników. Tym samym mają bardzo negatywny PR i w Internecie nie znajdziemy o nich dobrych komentarzy. Na szczęście nie wszystkie przedsiębiorstwa są postrzegane w ten sposób. Wiele jest takich, które są wręcz obiektem marzeń potencjalnych pracowników. Które cieszą się wśród nich najlepszą opinią?
S.C. Johnson – wiodący producent w chemii gospodarczej
Przedsiębiorstwo to jest od lat liderem na rynku w zakresie produkcji różnorodnych środków czystości. Pracujący tam ludzie cenią sobie przede wszystkim dodatki socjalne, ciekawe benefity będące urozmaiceniem pensji i elastyczne godziny pracy. Na znakomite komentarze zasłużyli sobie także liderzy i to, że młodzi pracownicy dostają szansę wszechstronnego rozwoju.
mBank – lider w dziedzinie bankowości
Od lat firma ta reklamuje się jako najważniejsza spółka w bankowości internetowej i mobilnej. Znajduje się też na najwyższych miejscach w rankingach pracowniczych. Dlaczego? Pracownicy przede wszystkim cenią sobie możliwość odbywania szkoleń branżowych. Wiele dobrego słyszy się także o kulturze organizacyjnej tej firmy. Dodatkowo jest ona wysoko ceniona przez ekspertów rynku pracy. Uhonorowali ją oni wieloma nagrodami w plebiscytach na najlepszego pracodawcę roku.
Herbalife Polska – odchudzanie budzi zaufanie… pracowników
Amerykańska firma założona w 1980 roku przoduje w branży produktów redukujących masę ciała. Zyskała grono wiernych klientów na całym świecie. O dobre kontakty z nimi dbają partnerzy marki stacjonujący w 90 krajach na całym świecie.
Kolejni dołączają do drużyny nie bez powodu. Wiedzą, że otrzymają fachową pomoc zwierzchników. Będą mogli uczestniczyć w różnorodnych szkoleniach branżowych i otrzymają tym samym szansę na wszechstronny rozwój. Ponadto mogą liczyć na duże premie motywacyjne i wiedzą, że ich ciężka praca będzie należycie wynagrodzona.
Capgemini – znakomite miejsce dla młodych, znających języki
Firma od lat funkcjonuje w branży zintegrowanych usług doradczych. Zatrudnia łącznie blisko 130 tysięcy pracowników w 44 krajach świata. Pracujący w niej ludzie doceniają duże możliwości rozwoju i awansu. Chwalą też świetną atmosferę.
Podoba im się także, że mogą wykonywać swoją pracę zdalnie. Dodatkowo mają szansę otrzymać dofinansowanie do opieki nad dzieckiem, a to przyciąga przede wszystkim młodych rodziców. Cenią oni również to, że ewentualne nadgodziny mogą być realizowane tylko z woli pracownika, nie są zaś, jak w większości korporacji, odgórnym nakazem.
Lidl – bryluje w branży spożywczej
Sieć sklepów spożywczych znana jest w całej Europie. Zatrudnia 200 tysięcy pracowników w 30 krajach. W swoich kampaniach chwali się stabilnością zatrudnienia i możliwościami awansu zawodowego. Komentarzom tym wtórują pracownicy. Doceniają to, że mogą ciągle rozwijać się poprzez szkolenia. Wykonują też obowiązki, które uczą samodyscypliny. Niezwykle cenią również pracę wolną od zbędnej, bardzo rozbudowanej dokumentacji. To z kolei pozwala skupić się na najważniejszych zadaniach do wykonania.
IKEA – Szwedzi kuszą młodych
Firma wiedzie prym wśród przedsiębiorstw zajmujących się urządzaniem domu. Oferuje nie tylko różnorodny asortyment. Kusi także potencjalnych pracowników. Co cenią najwyżej? Przede wszystkim to, że kierownictwo dostrzega potrzeby poszczególnych członków zespołu pracowniczego. Wiedzą, że ten pracodawca faktycznie docenia pracujących dla niego ludzi.
Pozwala podejmować im samodzielne decyzje i daje szansę uczestniczenia w ciekawych projektach. Dzięki temu mają poczucie, że są odpowiedzialni za swoją pracę i mogą wykonywać ją w swoim stylu. To właśnie poczucie swobody sprawia, że praca jest wyjątkowo przyjemna. Wykaz tych cech wzbogacają: bogaty pakiet socjalny i stabilność zatrudnienia.
Microsoft – korporacja Gatesa chwalona od wielu lat
Inżynierowie z branży informatycznej marzą o tym, aby pracować w tej gigantycznej spółce. Wiedzą, że będą odpowiedzialni za realizację bardzo poważnych projektów. Zdają sobie też sprawę z tego, że każde nowe zadanie nie tylko pozwoli im na rozwój, da również szansę zdobycia nowych kwalifikacji.
Wiedzą też, że dostaną niepowtarzalną możliwość rozwijania swoich zainteresowań w międzynarodowym środowisku. Otrzymają ponadto dużą dozę niezależności w realizowaniu powierzonych zadań. Mają przy tym ogromną szansę na osiągnięcie tego, czego wielu osobom brakuje – work-life balance.
Firm podobnych do tych, które opisaliśmy, jest wiele. Te, o których zawarto informacje w artykule, były jednak wielokrotnie nagradzane przez szereg lat. Nieustannie też pojawiają się w kolejnych rankingach. To sprawia, że ci pracodawcy ciągle są tymi, dla których każdy chce pracować.