Menu
Zamknij

abc. jak zbudować zespół, który zwycięża (opr. miękka)

Biblioteka biznesu

Opis

perfekcyjne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w skomplikowanych sytuacjach. Powoduje, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do solidnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem.

Ludzie, którzy to wiedzą, posiadają ogromną przewagę na rynku. Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. Dużo osób ma wyśmienity pomysł na towar, ale nigdy nie zamienia go w żyłę złota.

Milionom ludzi nieobce jest pragnienie zrezygnowania z pracy i założenia własnej marki, mimo to ich marzenie o byciu właścicielem biznesu cały czas pozostaje jedynie w sferze oczekiwań. Ludzie ci wolą pozostać przy swojej bezpiecznej pracy.

A spośród tych, którzy zdobywają się na ten krok i zakładają własną firmę, wielu w krótkim czasie ponosi porażkę. Statystyki pokazują, iż 90% wszystkich nowych biznesów upada w ciągu pierwszych 5 lat; i że 90% z tych 10%, którym udaje się przetrwać te pierwsze 5 lat, upada przed 10.

rokiem swego istnienia. Dlaczego$1033 Wielu ekspertów uważa, że ludzie nie zakładają własnych firm albo ponoszą porażkę niedługo po założeniu biznesu z dwóch głównych powodów. Są nimi: brak pieniędzy i brak umiejętności biznesowych.

W moim przekonaniu brak umiejętności biznesowych jest tu najważniejszy. Innymi słowy, jeżeli posiadasz umiejętności biznesowe, możesz wytwarzać pieniądze. Ale jeśli masz pieniądze, ale brakuje Ci umiejętności biznesowych, to Twoje pieniądze błyskawicznie się skończą.

ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, iż będziesz w stanie: - przyciągnąć najkorzystniejszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; - zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali realnie najwydajniej; - zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; - zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak by jego członkowie trzymali się razem w skomplikowanych sytuacjach; - raz na zawsze pousuwać w Twoim zespole stresujące,,problemy interpersonalne"; - wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; - stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności i w Twoim domu.

Opinie - 0 opinii

+ Dodaj opinię

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.