Odkryj swoją iskrę przywództwa i wykorzystaj ten dar! Niezależnie od tego, czy przedmiotem rozważań jest armia, załoga zakładu przemysłowego, czy zespół sprzedawców, fason przywództwa ma zasadnicze znaczenie dla odniesienia sukcesu.
Niektórzy w naturalny sposób stają na czele grupy i kierują ludźmi,atrybuty lidera można również w sobie ukształtować. Prawidłowy kierownik jest osobą, która odkryła swoje prawdziwe "ja". Wie, kiedy należy reagować emocjonalnie, a kiedy złączyć się do ustalonych standardów i zachowywać w określony sposób.
Autorami artykułów przedstawionych w tej książce są między innymi Bill George, Herminia Ibarra, Rob Goffee i Gareth Jones - autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przytaczają oni wyniki wielu badań, dzięki którym można łatwiej zrozumieć, na czym polega prawdziwe, wypływające z wnętrza przywództwo.
Opisują praktyczne techniki kształtowania swego jednostkowego stylu kierowania ludźmi. Dane, wskazówki i historie liderów, które znalazły się w tym zbiorze, pomogą Ci w odkryciu znaczenia autentyczności w przywództwie.
Przekonasz się, iż nie ma jednej bezusterkowej recepty na zbudowanie autorytetu i zaufania, lecz są one bezwzględnie niezbędne dla osiągnięcia sukcesu zespołu. Samoświadomość jako najważniejsza zdolność przywódcy Rozwój autentycznego lidera Równowaga pomiędzy motywacją wewnętrzną i zewnętrzną Kiedy i jak warto okazać swoją wrażliwość surowa empatia, czyli balans autorytetu i wrażliwości Kiedy naprawdę Ci zależy, przedstawiasz swoją prawdziwą naturę!
Trzymasz w ręku dobór najciekawszych artykułów opublikowanych oryginalnie w "Harward Business Review" - prestiżowym miesięczniku wydawanym poprzez jeden z najznakomitszych uniwersytetów na świecie.
Magazyn ten jest uważany za jeden z najistotniej opiniotwórczych w takich dziedzinach, jak rozwój przedsiębiorstw, ekonomia, praktyki w zarządzaniu. W zbiorze tym odszukasz garść inspirujących porad dotyczących przywództwa, które ułatwią Ci zastosowanie inteligencji emocjonalnej do budowania autorytetu lidera godnego zaufania.
Powyższy opis pochodzi od wydawcy.