Menu
Zamknij

Projekty wspierania rozwoju wielopokoleniowych zespołów (opr. broszurowa)

Biblioteka biznesu

Opis

Powstała w oparciu o doświadczenia naukowe i poręczne książka dwóch autorek z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (Anny Lipki oraz Agnieszki Giszterowicz) pt.,,Projekty wspierania rozwoju wielopokoleniowych zespołów" adresowana jest do specjalistów ds.

HR, którzy pragną wykorzystywać w praktyce wiedzę o pokoleniach. Publikacja mieści szczegółowe opisy 5 projektów zorientowanych na efektywne przechodzenie wielogeneracyjnych zespołów poprzez kolejne fazy rozwoju.

I tak dla fazy I (fazy testu i orientacji) opracowano projekt gry (projekt grywalizacyjny), który ma przyśpieszyć poznanie się członków zespołu. Z kolei dla fazy II (fazy pozycjonowania się i konfliktu) zaproponowano projekt szkoleniowy, zaś dla fazy III (fazy zaufania) - projekt eksperymentu.

Bogaty w ilustracje projekt przestrzeni pracy dotyczy fazy IV rozwoju zespołu (fazy konstruktywnej współpracy), natomiast projekt wyceny wartości zespołu w czasie (przy którym wykorzystano założenia Monitora Kapitału Ludzkiego A.

Mayo) wspomagać ma fazę końcową (fazę V) funkcjonowania zespołu, tj. Fazę pożegnania i rozstania. Każdy projekt wyposażono w: prezentację interesariuszy, opis produktu, rezultatu i oddziaływania (wraz z celami, miernikami/wskaźnikami oraz źródłami informacji), charakterystykę adekwatnej struktury zespołu projektowego, rysunek sieci czynności projektowych (wykorzystujący Diagramową Metodę Pierwszeństwa lub Metodę Ścieżki Krytycznej), specyfikację i ocenę ryzyka (w oparciu o metodę FMEA) oraz kosztów jakości (wg typologii J.

Banka) je ograniczających. Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

Opinie - 0 opinii

+ Dodaj opinię

PODOBNE PRODUKTY

Biblioteka biznesu, wycena przedsiębiorstw dystresywnych (opr. broszurowa)
od 42 32

2 oferty

wycena przedsiębiorstw dystresywnych (opr. broszurowa)

  • ISBN 9788381025812 
  • Oprawa broszurowa 
  • Autor Błażej Prusak 
  • Wydawnictwo CeDeWu 
  • Ilość stron 174 
  • Rok wydania 2022 
Porównaj
Biblioteka biznesu, Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim...
od 60 30

1 oferta

Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim...

  • ISBN 9788381027977 
  • Autor Małgorzata Świerkosz-Hołysz 
  • Wydawnictwo CeDeWu 
  • Ilość stron 236 
Porównaj
Biblioteka biznesu, Zarządzanie ryzykiem w procesie podejmowania.. w.3
od 37 96

1 oferta

Zarządzanie ryzykiem w procesie podejmowania.. w.3

  • ISBN 9788381028257 
Porównaj
Biblioteka biznesu, Mechanizmy kształtowania kultury bezpieczeństwa..
od 97 98

1 oferta

Mechanizmy kształtowania kultury bezpieczeństwa..

  • ISBN 9788381028097 
Porównaj

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.