"W najnowszej książce wydanej w ramach serii poradników adresowanych do działów HR autor ukazuje najkorzystniejsze i sprawdzone sposoby na znalezienie pracowników myślących postępowie. Prezentuje narzędzia przydatne w prowadzeniu rekrutacji, które pomagają wyłowić i utrzymać pracowników o szczególnych zdolnościach i kwalifikacjach, a także modele dzięki którym można produktywnie zarządzić wiedzą talentów i zapewnić ich ciągły rozwój.
W publikacji znaleźć można potężne wskazówki, jak przekonstruować systemy motywacyjne w firmie, aby stymulować twórczość i jak opracować kilkuletnie plany rozwoju zawodowego dla najmocniej utalentowanych pracowników."