Menu
Zamknij

Zmień Kurs - L. David Marquet

Biblioteka biznesu

Opis

Zmień kurs to nietypowy podręcznik przywództwa

Napisany w sposób konkretny, ale lekki i okraszony wieloma anegdotami, wciąga nas w świat autora, jego podejścia do ludzi i zarządzania, a typowo w jego sposób myślenia i działania.

Przeczytaj tę książkę jeśli jesteś:
  • przywódcą, który ma aspiracje,generować kolejne pokolenie liderów w swoim środowisku
  • prezesem lub menedżerem, któremu zależy, by w ramach swojego zespołu, przygotować ludzi do awansów
  • zarządzającym, który szuka inspiracji w zakresie zmiany przywództwa w swych firmach
  • osobą, która chce zmieniać na udoskonalone organizację, w której pracuje
  • wielbicielem prawdziwych, emocjonujących historii, o doświadczeniach liderów.

David Marquet jako dowódca łodzi podwodnej Marynarki Wojennej USA postanowił w pełni inaczej zarządzać ludźmi na swym statku. Cały proces dopasowania się jego samego, załogi statku, dowództwa, procesów, procedur, a choćby narzędzi jest krok po kroku opisany w tej książce. Autor nie tylko opisał swoje doświadczenia, ale przedstawił je w formie gotowego modelu, który można powtórzyć i wykorzystać w dowolnej organizacji.

Czytając tę książkę:
  • Poznasz wciągającą historię przemiany dokonanej dzięki konsekwencji pokornego lidera
  • Nauczysz się, jak w praktyce wdrażać progresywne, świadome przywództwo w ramach modelu lider-lider
  • Dowiesz się, jak tworzyć angażującą kulturę bazującą na zwinnych zespołach
  • Nauczysz się, jak zarządzać zgodnie z zasadą 3K: Kontrola, przejrzystość, Kompetencje.

Kamila kruk o książce „Zmień kurs"

WEBINAR David Marquet Jak Być ulepszonYM LIDEREM?



Co mówią o książce inni:


Ta książka zmieniła moje myślenie na temat możliwości wprowadzania zmian w organizacjach i nadawania im trafnego tempa. Jeśli na nuklearnym okręcie podwodnym, obwarowanym licznymi procedurami, silną hierarchią, nawykami budowania kultury wyłącznie na bazie rozkazów, w ciągu niespełna roku można było dokonać zmiany o 180 stopni – jest to realne dodatkowo w każdym biznesie. Mnie ta książka inspiruje do konsekwencji w budowaniu angażującej kultury w naszej firmie, a także wspieraniu w tym dziele naszych klientów. Jestem bardzo wdzięczny Davidowi Marquetowi za ten namacalny dowód podniesienia organizacji z najgorszej pozycji do najkorzystniejszej, dzięki wdrożeniu innowacyjnych metod zarządzania.

Sławomir Błaszczak współwłaściciel i partner zarządzający, 4Results


Książka ta powinna być lekturą obowiązkową dla wszystkich liderów, którzy marzą o zwinnej, skutecznej i produktywnej organizacji. Organizacji, w której pracownicy są promotorami marki. W nadzwyczajny sposób przedstawia, jakie niebezpieczeństwo niesie klasyczny, hierarchiczny model zarządzania. Jeśli nie jesteś gotowy na oddanie pewnego poziomu decyzyjności swoim pracownikom, nie trać czasu na tę książkę. Jeśli jednak wierzysz, że twój zespół może działać jak dobrze naoliwiona maszyna, nie zwlekaj i przeczytaj ją. I to bez względu na wymiar organizacji, w której ostatecznie ty, kapitan, nadal decydujesz, dokąd powinien płynąć twój statek.

Ewa Górska dyrektor ds. Pracowników i kultury organizacyjnej, UNIQA


Czy można to, co jest złe i źle działa poddać twórczej dekonstrukcji, aby zmienić kurs w stronę tego, co jest dobre? Tak – potrzeba tylko otwartości umysłu, sprężystości, odwagi, szacunku i... Lektury tej niezwykłej opowieści.

Jacek Santorski psycholog biznesu, CEO Grupy Firm Doradczych Values, twórca Akademii Psychologii Przywództwa


Książka Marqueta to nadzwyczajna pozycja dla każdego lidera. Prezentowana w niej metoda zarządzania pokrywa się z moją wizją świetnej organizacji. To źródło inspiracji i korzystnych wskazówek, które z przyjemnością zaimplementuję w naszej firmie. W grupie VIVE ludzie za każdym razem byli w centrum uwagi, ale ta książka pokazuje metody pracy, które podnoszą nasze relacje na jeszcze wyższy poziom. Wierzę, iż autor zainspiruje liderów do zmian, wprowadzania do swych organizacji technik i metod pracy, które diametralnie zmienią sposób zarządzania i osiągane efekty. Życzyłbym sobie, by w Polsce pokaźny odsetek przedsiębiorców szedł drogą wskazaną w tym inspirującym przewodniku.

Bertus Servaas CEO, VIVE GROUP


Opinie - 0 opinii

+ Dodaj opinię

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.