Menu
Zamknij

Gratyfikant GT od 309

Programy kadrowe i finansowe

Opis

dane ogólne Gratyfikant GT Gratyfikant GT firmy Insert jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, następcą programów Gratyfikant, Gratyfikant 2 i Gratyfikant 3. Program polecamy osobom, które w minimalnych i przeciętnych firmach zajmują się sprawami kadrowo-płacowymi oraz biurom rachunkowym.

Główne informacje: Wersja językowa: Polska ilość stanowisk: Nieograniczona wariant licencji: Komercyjna Ważność licencji: Wieczysta Gratyfikant GT niemało rozbudowanych funkcji przydatnych w dziale kadr i płac.

umożliwia prowadzenie ewidencji osobowej w firmie, wystawianie różnego rodzaju umów, ewidencjonowanie wypłat, na dodatek obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, usprawnia wystawianie deklaracji skarbowych (m.in.: PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40) oraz ZUS (m.in.: RCA, RZA, RSA, DRA).

System dopasowany jest do obowiązujących przepisów. Gratyfikant GT współpracuje z programem Płatnik. Gratyfikant GT jest najnowszym składnikiem systemu InsERT GT, zintegrowany został z programami księgowymi tej linii - księgą przychodów i rozchodów - Rachmistrzem GT i systemem finansowo-księgowym - Rewizorem GT.

osiągalne jest przeniesienie do niego informacji skategoryzowanych w Gratyfikancie 3 oraz mikroGratyfikancie GT, a także w systemie Płatnik. Instalacja programu jest łatwa - poniższy film ukazuje cały cykl instalacji: Poniżej prezentujemy listę najważniejszych możliwości programu: unikalny i sprężysty model wynagrodzeń, dający nad wyraz wielkie możliwości w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników; rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, fotografie pracownika i dużo innych); ewidencja umów o pracę z wyjątkowo elastycznym mechanizmem tworzenia progresywnych systemów wynagrodzeń (mnóstwo definicji wypłat w jednej umowie, globalne lub jednostkowe komponenty płacowe); planowanie czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza pracy w czasie trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy miesięcznych i rocznych; ewidencja umów zleceń, o dzieło, a także kontraktów menedżerskich (m.in.

kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie sprężystych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych; rejestracja faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne, godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np.

co 3 miesiące); ewidencja nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i sporo innych) dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje); rozbudowane składniki płacowe (naliczenia, potrącenia, komponenty parametryczne, składniki definiowalne, komponenty automatyczne, szerokie możliwości cechyzacji); definicje list płac i zestawów płacowych, usprawniające i automatyzujące naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń i potrąceń w dowolnej liście płac; rozbudowany analizator wypłat; naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-4R,PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40); generowanie informacji do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS wymagania systemowe Gratyfikanta GT: komputer z procesorem 500 MHz ( udoskonalonym); 256 MB pamięci RAM (lub więcej); system operacyjny Microsoft 7, 8, 10 (lub nowszy); Microsoft Internet Explorer 6.0 (albo nowszy) - dostarczany na instalacyjnej płycie CD; około 500 MB wolnego miejsca na dysku twardym; dowolny napęd CD-ROM (do instalacji programu); system obsługi baz informacji Microsoft SQL Server 2005, 2008 lub nowszy - darmowa wersja Microsoft SQL Server Express Edition dostarczana jest na instalacyjnej płycie CD dowolna drukarka pracująca w środowisku Windows (do realizacji wydruków).

Uwagi Wersja dla biur rachunkowych umożliwia prowadzenie 5 podmiotów i nieograniczonej liczby pracowników. W dowolnym czasie można powiększyć liczbę podmiotów. Szczegółowe opcje dane ogólne unikalny i sprężysty model wynagrodzeń, dający bardzo znaczne możliwości w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników; łatwe ustawianie i przełączanie kontekstu pracy większości modułów - wybór pomiędzy wszystkimi pracownikami, dokładnie zdefiniowaną grupą albo wybranym pracownikiem; strona główna programu demonstrująca oprócz sumarycznego podliczenia miesiąca pomocne komunikaty o zaległych i niewykonanych czynnościach; progresywny interfejs programu nastawiony w głównej mierze na wygodę pracy użytkownika; system asygnowany do samodzielnej obsługi kadr i płac, jak i przystosowany do pracy w biurach rachunkowych.

Kadry rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, fotografie pracownika i sporo innych); biblioteka dokumentów pracownika (obrazy dokumentów produkowanych w programie, a także import dokumentów zewnętrznych); ewidencja notatek o pracowniku i raportowanie o podstawowych operacjach realizowanych na danych osobowych pracownika (kto, kiedy i co robił); ewidencja umów o pracę z bardzo rozciągliwym mechanizmem tworzenia innowacyjnych systemów wynagrodzeń (dużo definicji wypłat w jednej umowie, globalne lub jednostkowe składniki płacowe); planowanie czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza pracy w czasie trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy miesięcznych i rocznych; ewidencja umów zleceń, o dzieło i kontraktów menedżerskich (m.in.

kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie elastycznych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych; ewidencja treści (do wydruku) umów o pracę, cywilnoprawnych, rachunków i innych dokumentów kadrowych.

Karta pracy rejestracja faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne, godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np. Co 3 miesiące); ewidencja nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i niemało innych) dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje); ewidencja ekwiwalentów za urlop; ewidencja akordów i prowizji (stawki liniowe i progresywne) dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych; ewidencja dowolnych naliczeń i potrąceń rozliczanych zbiorczo w wypłatach; ewidencja potrąceń komorniczych.

Płace rozbudowane elementy płacowe (naliczenia, potrącenia, składniki cechyczne, składniki definiowalne, elementy samoczynne, szerokie możliwości cechyzacji); definicje list płac i zestawów płacowych, usprawniające i automatyzujące naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; naliczanie wypłat na podstawie definicji w umowie albo definicji globalnych (ewidencji części płacowych); rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń, potrąceń i potrąceń komorniczych w dowolnej liście płac; rozbudowany analizator wypłat; ewidencja rachunków do umów cywilnoprawnych, rachunki dopisywane ręcznie lub generowane zbiorczo na podstawie harmonogramów; rozliczanie akordów, prowizji i wybranych nieobecności w rachunkach do umów cywilnoprawnych; drukowanie i ewidencjonowanie przelewów z tytułu wynagrodzeń dla pracowników, a także dla instytucji (urzędów skarbowych i innych instytucji powiązanych ze składnikami płacowymi pracowników).

Inne ewidencja instytucji (urzędów skarbowych, oddziałów ZUS i innych instytucji powiązanych ze składnikami płacowymi); ewidencja wspólników i właścicieli umożliwiająca naliczanie składek ubezpieczeniowych, a także dopisywanie danych o świadczeniach i przerwach (dla deklaracji RSA); naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-4R,PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-40); generowanie informacji do deklaracji zgłoszeniowych (ZUA, ZZA, ZWA, ZCZA, ZCNA) i rozliczeniowych ZUS (RCA, RZA, RSA, DRA); współpraca z programem Płatnik; ewidencja i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Opinie - 0 opinii

+ Dodaj opinię

PODOBNE PRODUKTY

Programy kadrowe i finansowe, InsERT - Subiekt GT (P)
od 585

8 ofert

InsERT - Subiekt GT (P)

  • Producent Insert 
  • EAN 5907616102003 
Porównaj
Programy kadrowe i finansowe, Rachmistrz GT księga przychodów i rozchodów
od 320

5 ofert

Rachmistrz GT księga przychodów i rozchodów

  • Producent INSERT 
  • EAN 5907616102010 
Porównaj
Programy kadrowe i finansowe, Subiekt GT rozszerzenie +3 stanowiska
od 306

3 oferty

Subiekt GT rozszerzenie +3 stanowiska

  • Producent InsERT 
Porównaj
Programy kadrowe i finansowe, InsERT - Rewizor GT
od 1 210

7 ofert

InsERT - Rewizor GT

  • Producent INSERT 
  • EAN 5907616102027 
Porównaj
Programy kadrowe i finansowe, Program Insert Gratyfikant nexo PRO (GNP50) Darmowy odbiór w 21 miastach!
od 1 609

4 oferty

Program Insert Gratyfikant nexo PRO (GNP50) Darmowy odbiór w 21 miastach!

  • Producent Insert 
  • EAN 5907616102942 
Porównaj
Programy kadrowe i finansowe, NIEBIESKI PLUS DLA INSERT GT
od 669 70

7 ofert

NIEBIESKI PLUS DLA INSERT GT

  • Producent INSERT 
  • EAN 5907616102300 
Porównaj
Programy kadrowe i finansowe, Biuro nexo
od 515

5 ofert

Biuro nexo

  • Producent InsERT 
  • EAN 5907616103079 
Porównaj
Programy kadrowe i finansowe, Program Insert Biuro GT Darmowy odbiór w 21 miastach!
od 545

2 oferty

Program Insert Biuro GT Darmowy odbiór w 21 miastach!

  • Producent Insert 
  • EAN 5907616102317 
Porównaj

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.